Lavoro nel turismo dal 2003. Mi sono sempre occupata di risorse umane e di gestione del processo lavorativo, dalla selezione, alla formazione, relazioni sindacali, percorsi di carriera e certificazione delle competenze. Amo il mio lavoro perchè mi dà la possibilità di innovare i modelli organizzativi attraverso la crescita dei talenti e la contaminazione delle competenze. Lavoro per progetti. Il mio obiettivo, per il prossimo triennio, è studiare i trend, valorizzare i talenti e capire i giovani per portare innovazione nel mondo del lavoro anticipando tendenze. Attualmente sono Direttore del Personale in un’azienda del turismo open air con 1900 dipendenti in Italia ed Europa.
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